zmena
Kým sa niečo nerozhýbe
Našla som u Stevea Maraboliho:
Univerzum ti neprinesie to, o čo prosíš v svojich myšlienkach… Dá ti to, o čo žiadaš svojím konaním.
Keď sa raz pýtali Einsteina, ako vznikajú veci v Univerze, povedal: “Nič sa nedeje, kým sa niečo nepohne.” Čítať ďalej
Aký je svet okolo vás?
Som v jednej ezo skupine, kde už nevidím dobrú tretinu komunikácie, pretože ma ľudia “zablokovali” 😛 … lebo som používala nekompromisný rozum tam, kde oni používali ľubozvučné slovné hry, tvrdenie neoverených pakovín (ja viem, hodnotiace 😉 slovo) a najnovšie už aj básničky či malé literárne útvary a pred dvoma dňami pribudol aj prvý recept na varenie polievky (čo je zaručene najviac ezoterická činnosť na svete, ak to nazvete “mágia v kuchyni”). Už párkrát som si dala “očistných 30 dní”, kedy som prestala sledovať príspevky v skupine a párkrát som aj ja zablokovala niekoho, kto mi extra šiel na nervy. Ale keď som Čítať ďalej
Zaparkované auto nemožno riadiť
Dnes sa zverejnila 9. kapitolka románu na pokračovanie Elvíra: Smrť bosorky. Volá sa Niektoré príbehy píšu nás. Tu je čosi ako ochutnávka:
„Vieš, je to ako so zaparkovaným autom. Nedokážeš riadiť zaparkované auto… Ak ho chceš riadiť, potrebuješ ho najprv naštartovať a pohnúť ním. Až potom môžeš riadiť. A ty si sa tak stiahla do svojho pocitu ukrivdenia, že situácia zaviazla a nehýbe sa. Kým Čítať ďalej
Štyri veľké transformačné blokády
Ľudstvo sa nerado mení – a to ani k lepšiemu nie… 95% ľudí vraj vykazuje veľmi reálny odpor voči skutočnému “spirituálnemu precitnutiu”. Za to môžu štyri typy energií, ktoré viac-menej kontrolujú ich život:
- neschopnosť veriť vo vlastnú hodnotu a dôverovať hlasu svojho autentického ja
- odrezanosť od vyššieho vedenia a pocitu, že Univerzum funguje skôr ako ich nepriateľ alebo trestajúci Sudca
- energetické uľpievanie na určitých veciach, ľuďoch alebo podmienkach (napríklad aj lokálnych alebo socio-kultúrnych), ktoré ich obmedzuje v myslení, cítení a konaní
- sústavné starostenie sa, stres, pochybnosti a strach – a to aj vtedy, ak veci práve vyzerajú dobre alebo sú dobré.
Keď nastal čas zakvitnúť
Cítite sa dotknutí? Nahnevaní? Smutní? Cítite sa previnilo? Ste frustrovaní? Netrpezliví? Všetko toto sú emócie, ktoré korenia v strachu. A strach dostávame, ak sa veci naokolo menia, pretože naše základy už nie sú stabilné ako doteraz. To, čo sme robili odjakživa, už nefunguje. Keď čelíme zmene, naše predstavy a presvedčenia sú namáhané. Strácame orientáciu, všetko nás preťažuje a začneme reagovať defenzívne. Všetky tieto pocity Čítať ďalej
O potrebe meniť svet a neutíchajúcim prílive príkorí
Nie vždy sa veci majú podľa našich predstáv. Samozrejme, to nás vôbec neteší – a pretože v nás neželaný vývoj vytvára vnútorné napätie, obavy alebo podráždenosť (čo sú všetko negatívne emócie), máme tendenciu vziať opraty do rúk a situáciu meniť.
Lenže… potreba meniť veci nie je o tej veci, ale o našom vnútornom nastavení, s ktorým k danej veci pristupujeme. O našich presvedčeniach, ako by Čítať ďalej
Ako prosperovať aj v časoch, kedy nám mizne pôda pod nohami
V pondelok som bola na webinári s Regan Hillyerovou Rising to Abundance. Bol venovaný tomu, ako možno krízové obdobie prečkať bez veľkých strát. Regan Hillyerová je sama podnikateľka a má veľmi dobre vyvinutú schopnosť vnímať príležitosti tam, kde iní vnímajú obmedzenia. Uviedla 5 kľúčových aspektov, na ktoré si potrebujeme dať pozor, ak chceme bez veľkých šrámov na financiách i na duši preskákať hocijakú krízu (ona to odvíjala od súčasnej pandémie). Čítať ďalej
Keď sa láska rozpadá: ako spracovať rozchody
Možno ste prešli rozchodom alebo rozvodom, alebo vás to ešte čaká. Rozchody sú jedna z najdrsnejších vecí, ktorými ako ľudské bytosti prechádzame. Je to len o niečo menej stresujúce ako smrť člena rodiny.
Keď končíte vzťah či manželstvo, nikdy to nie je jednoduché. Niekedy to pre jedného z partnerov príde ako hrom z jasného neba, ale vo väčšine prípadov už istú dobu cítite, Čítať ďalej
Mandala by Ambala: Keď chceme, aby sa niekto zmenil
Dnešná mandala by Ambala nás varuje, že nie vždy sa snažíme dožiadať u iných zmeny správania alebo prístupu rozumným spôsobom:

